Pencapaian tujuan membutuhkan dukungan sumberdaya yang tidak bisa lagi hanya didefinisikan sebagai kebutuhan dukungan dana. Partisipasi dan keterlibatan publik kini ternyata jauh lebih berharga.
Seni pengelolaan energi, bukan sekedar pemahaman atas teori tentang manajemen. Kita harus mempertimbangkan karakteristik masing-masing organisasi dan memandangnya selayaknya organisme unik yang hidup dan selalu bertumbuh.
Mengukur capaian sesekali, membuat kita memiliki daya refleksi atas apa yang sudah berhasil kita perbuat, dengan tetap punya daya koreksi kritis atas mimpi-mimpi awal pembentukan organisasi. Kadang titik acuan pun bisa saja berubah.
Kemampuan menjadi ‘si pembelajar’ akan ditentukan seberapa jauh kita mampu mengamati proses dan mengimajinasikan ikatan-ikatan dan simpul pengetahuan didalamnya. Pengetahuan selalu akan membawa kita menjadi manusia baru.
Pertumbuhan adalah proses perubahan, tanda pemicunya harus dikenali, dipahami apa adanya. Lalu tuntutannya harus dijawab sekuatnya. Berharap kita mampu memanfaatkan dorongan perubahan menjadi momentum pertumbuhan.
Sebetulnya, pekerjaan sosial seharusnya tidak bergender. Pekerjaan sosial adalah kewajiban, tanggung jawab, yang bisa dilakukan dan diperankan dengan baik, baik oleh laki-laki maupun perempuan.
Bertempat di Hotel Sahati Ragunan Jakarta, Penabulu kembali dipercaya untuk memfasilitasi proses penyusunan perencanaan strategis organisasi bagi Perhimpunan Pengembangan Media Nusantara (PPMN) pada 20-23 Maret 2017.
Pertemuan ini berlangsung menarik, terarah, dan kondusif untuk membangun PLJ menjadi lembaga pertama di dunia yang menyediakan layanan juru bahasa isyarat (JBI) yang seluruh anggotanya terdiri dari orang-orang tuna rungu (tuli).
lingkarLSM.com hadir untuk menemani pertumbuhan. Kami membayangkan ribuan organisasi baru akan tumbuh dalam tahun-tahun perubahan ke depan. Kami mengidamkan masyarakat sipil yang jujur dan punya harga diri. Kami percaya bahwa organisasi masyarakat sipil Indonesia yang akan mampu bertahan adalah organisasi yang memiliki kompetensi dan konstituen serta mampu menjaga konsistensi determinasi. Inilah mimpi dan visi kami.
Misi kami antara lain adalah: mengembangkan literasi terbuka yang mendukung perbaikan tata kelola organisasi masyarakat sipil Indonesia, mengembangkan database sistemik atas informasi dukungan sumber daya di Indonesia, dan database model kegiatan inovatif yang berhasil dibangun berbasis dukungan sumber daya tersebut, riset dan publikasi terkait dengan perkembangan sektor nirlaba di Indonesia, dan memfasilitasi seminar, pelatihan, dan workshop peningkatan tata kelola organisasi di beberapa kota simpul di Indonesia.
Supported by TemanWeb
MITRA PERTUMBUHAN
PENABULU ALLIANCE
Aliansi strategis pengembangan gagasan, inisiatif, dan kegiatan penguatan organisasi masyarakat sipil Indonesia; yang dibangun dalam kerangka peningkatan kapasitas setiap anggota dalam upaya menumbuhkan kekuatan bersama dan tergalangnya sumberdaya serta partisipasi para pihak secara lebih luas.
KOMUNITAS KEUANGAN LSM
Komunitas diskusi, berbagi referensi, dan pertukaran informasi tentang pengelolaan keuangan organisasi nirlaba di Indonesia.
KYUTRI KELAS BERBAGI
Kelas diskusi selama 3 jam. Ajang berbagi pengetahuan & pengalaman dari para narasumber di bidang apa saja.
RUMAH KEMUNING
Tempat bertemu dan bertautnya gagasan-gagasan perubahan; Penghubung ide dan inisiatif komunitas pembaharu.
