Model Perubahan Budaya
Mar 29, 2012
No Comments
Fase penilaian budaya mengandung dua tugas. Satu adalah menilai budaya organisasi yang sudah ada, dan lainnya adalah mempertimbangkan budaya organisasi yang diinginkan.
Archive for Pertumbuhan
Desakan untuk Berubah
Mar 28, 2012
No Comments
Dalam usaha perubahan yang berhasil, langkah pertama adalah meyakinkan sejumlah orang untuk bertindak sesuai dengan situasi mendesak (urgency) dalam menghadapi masalah. Mereka berperilaku cerdik dalam melihat peluang dan masalah.
Dari Ruangan ke Ruangan
Mar 24, 2012
No Comments
Anda bisa ke sana dengan berlari, dengan berjalan; dengan meloncat; dengan melompat-lompat; dengan jungkir balik. Anda bisa keluar dari pintu itu lalu keluar rumah, masuk lagi dari pintu yang lain, dan masuk ke dalam ruangan itu.
Mengenali Pola Perubahan yang Muncul
Mar 22, 2012
No Comments
Mengubah perilaku satu orang saja bisa menjadi pekerjaan yang sangat sulit. Mengubah perilaku 101 atau 10.001 manusia terasa bagaikan pekerjaan yang tidak mungkin bisa dilakukan.
Lemparkan Topimu
Mar 17, 2012
No Comments
Segera setelah melakukan hal itu, dia yakin bahwa sekarang dia harus memanjat dinding itu untuk mengambil kembali topinya karena takut akan hukuman yang bakal dia terima di rumah jika kembali tanpa topi.
Astronom yang Kreatif
Mar 10, 2012
No Comments
Setiap malam, seorang astronom suka pergi ke luar untuk mengamati bintang-bintang dan planet di langit. Terkadang, dia duduk di puncak bukit besar yang tidak jauh dari rumahnya dan mengarahkan teleskop ke bintang tertentu.
lingkarLSM.com
PENABULU ALLIANCE
KOMUNITAS KEUANGAN LSM
KYUTRI KELAS BERBAGI
RUMAH KEMUNING