Teori Klasik tentang Organisasi
Sejalan dengan prinsip Tylor, Hendy Fayol (1919) mengembangkan teori yang agak lebih luas yang menekankan kepada spesialisasi pekerjaan, otoritas, kontrol, dan pendelegasian tanggung jawab.
Sejalan dengan prinsip Tylor, Hendy Fayol (1919) mengembangkan teori yang agak lebih luas yang menekankan kepada spesialisasi pekerjaan, otoritas, kontrol, dan pendelegasian tanggung jawab.
Institution-building defined as the planning, structuring, and guidance of new/reconstituted organizations; establish new relationships and actions patterns, and obtain support and complementarities in the environment.