Sebagian besar kelompok mengembangkan misi mereka melalui suatu proses yang disebut perencanaan strategis, yang merupakan suatu cara untuk mendefinisikan tujuan umum kelompok.
Segera setelah melakukan hal itu, dia yakin bahwa sekarang dia harus memanjat dinding itu untuk mengambil kembali topinya karena takut akan hukuman yang bakal dia terima di rumah jika kembali tanpa topi.
Mekanisme kerja dalam suatu organisasi, adalah perwujudan atau penjabaran dari struktur organisasi yang telah ditentukan. Jelas di sini terdapat kaitan yang sangat erat antara struktur organisasi dengan mekanisrne kerja.
Struktur organisasi hendaknya cukup sederhana namun mencakup semua fungsi yang diperlukan. Kesederhanaan struktur organisasi di harapkan dapat memberikan inspirasi, gagasan, ide-ide, untuk lebih memperkuat eksistensi organisasi.
Ketika menyusun anggaran untuk pertama kali, atau saat meninjau ulang sebuah anggaran, penting untuk memerhatikan Bagan Akun. Sebabnya, item-item anggaran juga muncul di dalam buku-buku akuntansi dan laporan-laporan manajemen.
Proyek-proyek yang dikembangkan oleh suatu kelompok sering menjadi wahana bagi kelompok tersebut untuk membawa ke arah mana mereka akan pergi. Ke mana kelompok Anda ingin pergi?
Bertempat di Hotel Sahati Ragunan Jakarta, Penabulu kembali dipercaya untuk memfasilitasi proses penyusunan perencanaan strategis organisasi bagi Perhimpunan Pengembangan Media Nusantara (PPMN) pada 20-23 Maret 2017.
Pertemuan ini berlangsung menarik, terarah, dan kondusif untuk membangun PLJ menjadi lembaga pertama di dunia yang menyediakan layanan juru bahasa isyarat (JBI) yang seluruh anggotanya terdiri dari orang-orang tuna rungu (tuli).
Sesi selanjutnya review singkat informasi yang sudah diperoleh oleh tim Penabulu serta review hasil FGD sebelumnya, dilanjutkan dengan curah pendapat melalui kertas post it untuk menambahkan informasi-informasi.
lingkarLSM.com hadir untuk menemani pertumbuhan. Kami membayangkan ribuan organisasi baru akan tumbuh dalam tahun-tahun perubahan ke depan. Kami mengidamkan masyarakat sipil yang jujur dan punya harga diri. Kami percaya bahwa organisasi masyarakat sipil Indonesia yang akan mampu bertahan adalah organisasi yang memiliki kompetensi dan konstituen serta mampu menjaga konsistensi determinasi. Inilah mimpi dan visi kami.
Misi kami antara lain adalah: mengembangkan literasi terbuka yang mendukung perbaikan tata kelola organisasi masyarakat sipil Indonesia, mengembangkan database sistemik atas informasi dukungan sumber daya di Indonesia, dan database model kegiatan inovatif yang berhasil dibangun berbasis dukungan sumber daya tersebut, riset dan publikasi terkait dengan perkembangan sektor nirlaba di Indonesia, dan memfasilitasi seminar, pelatihan, dan workshop peningkatan tata kelola organisasi di beberapa kota simpul di Indonesia.
Supported by TemanWeb
MITRA PERTUMBUHAN
PENABULU ALLIANCE
Aliansi strategis pengembangan gagasan, inisiatif, dan kegiatan penguatan organisasi masyarakat sipil Indonesia; yang dibangun dalam kerangka peningkatan kapasitas setiap anggota dalam upaya menumbuhkan kekuatan bersama dan tergalangnya sumberdaya serta partisipasi para pihak secara lebih luas.
KOMUNITAS KEUANGAN LSM
Komunitas diskusi, berbagi referensi, dan pertukaran informasi tentang pengelolaan keuangan organisasi nirlaba di Indonesia.
KYUTRI KELAS BERBAGI
Kelas diskusi selama 3 jam. Ajang berbagi pengetahuan & pengalaman dari para narasumber di bidang apa saja.
RUMAH KEMUNING
Tempat bertemu dan bertautnya gagasan-gagasan perubahan; Penghubung ide dan inisiatif komunitas pembaharu.
