Dalam wacana ilmu-ilmu sosial, khususnya ekonomi-politik, dikenal suatu pemilahan yang bersifat fundamental mengenai tiga “arena” atau ranah sosial, yakni (1) politik (polity), (2) ekonomi (economy), dan (3) budaya (culture).
Di mana lokasi dan apa definisi konsep masyarakat sipil, bagaimana sifat/karakter dan jenis-jenis organisasi masyarakat sipil, serta bagaimana pengelolaan sumber daya, khususnya keuangan, demi menjaga keberlanjutan?
Woz and I started Apple in my parents garage when I was 20. We worked hard, and in 10 years Apple had grown from just the two of us in a garage into a $2 billion Company with over 4000 employees. Steve Jobs – June 2005.
Ada banyak pendapat bersliweran di Indonesia bahwa penganggaran CSR itu akan dihitung sebagai proporsi atas keuntungan kotor maupun bersih yang diperoleh perusahaan pada tahun anggaran sebelumnya. Tampaknya ini memang manjadi cara pandang dominan banyak perusahaan.
Dalam banyak kasus pendekatan pementahan dan resolusi konflik masih dominan, sementara transformasi konflik sangat jarang terjadi, akhirnya organisasi kembali pada titik awal, namun akar masalah tidak terselesaikan.
Bagaimana pola eskalasi konflik yang terjadi secara umum dalam organisasi? Pada dasarnya setiap organisasi sosial yang kompleks terkandung didalamnya potensi konflik, yang sangat tergantung pada karakteristik organisasi.
Bertempat di Hotel Sahati Ragunan Jakarta, Penabulu kembali dipercaya untuk memfasilitasi proses penyusunan perencanaan strategis organisasi bagi Perhimpunan Pengembangan Media Nusantara (PPMN) pada 20-23 Maret 2017.
Pertemuan ini berlangsung menarik, terarah, dan kondusif untuk membangun PLJ menjadi lembaga pertama di dunia yang menyediakan layanan juru bahasa isyarat (JBI) yang seluruh anggotanya terdiri dari orang-orang tuna rungu (tuli).
Sesi selanjutnya review singkat informasi yang sudah diperoleh oleh tim Penabulu serta review hasil FGD sebelumnya, dilanjutkan dengan curah pendapat melalui kertas post it untuk menambahkan informasi-informasi.
lingkarLSM.com hadir untuk menemani pertumbuhan. Kami membayangkan ribuan organisasi baru akan tumbuh dalam tahun-tahun perubahan ke depan. Kami mengidamkan masyarakat sipil yang jujur dan punya harga diri. Kami percaya bahwa organisasi masyarakat sipil Indonesia yang akan mampu bertahan adalah organisasi yang memiliki kompetensi dan konstituen serta mampu menjaga konsistensi determinasi. Inilah mimpi dan visi kami.
Misi kami antara lain adalah: mengembangkan literasi terbuka yang mendukung perbaikan tata kelola organisasi masyarakat sipil Indonesia, mengembangkan database sistemik atas informasi dukungan sumber daya di Indonesia, dan database model kegiatan inovatif yang berhasil dibangun berbasis dukungan sumber daya tersebut, riset dan publikasi terkait dengan perkembangan sektor nirlaba di Indonesia, dan memfasilitasi seminar, pelatihan, dan workshop peningkatan tata kelola organisasi di beberapa kota simpul di Indonesia.
Supported by TemanWeb
MITRA PERTUMBUHAN
PENABULU ALLIANCE
Aliansi strategis pengembangan gagasan, inisiatif, dan kegiatan penguatan organisasi masyarakat sipil Indonesia; yang dibangun dalam kerangka peningkatan kapasitas setiap anggota dalam upaya menumbuhkan kekuatan bersama dan tergalangnya sumberdaya serta partisipasi para pihak secara lebih luas.
KOMUNITAS KEUANGAN LSM
Komunitas diskusi, berbagi referensi, dan pertukaran informasi tentang pengelolaan keuangan organisasi nirlaba di Indonesia.
KYUTRI KELAS BERBAGI
Kelas diskusi selama 3 jam. Ajang berbagi pengetahuan & pengalaman dari para narasumber di bidang apa saja.
RUMAH KEMUNING
Tempat bertemu dan bertautnya gagasan-gagasan perubahan; Penghubung ide dan inisiatif komunitas pembaharu.
