Archive for Agustus, 2012

Panduan Tata Laksana Pelatihan Internal (Bagian 1/3)

Agu 17, 2012 No Comments by

Dalam pemberian informasi, pimpinan harus dapat meyakinkan kepada seluruh karyawan organisasi bahwa apabila harapan yang telah ditetapkan dapat dicapai maka akan dapat membawa dampak ke depan yang lebih baik.

Pengelolaan Pengetahuan, Sumberdaya Manusia Read more

Penanaman Kesadaran untuk Melakukan Perubahan

Agu 16, 2012 No Comments by

Dengan didorong oleh keinginan untuk menjadi lebih baik akan dapat menjadi langkah awal setiap organisasi untuk menjadikan perilaku “baik” bagi seluruh sumber daya manusia yang dimilikinya.

Mengawal Perubahan, Teori Pertumbuhan Read more

Definisi Rancu, Ormas Bukan LSM

Agu 15, 2012 No Comments

Definisi organisasi kemasyarakatan dalam Rancangan Undang-Undang Ormas yang kini dibahas DPR dinilai rancu. Secara substansi, harus dibedakan antara ormas dan lembaga swadaya masyarakat agar kebebasan berserikat terjamin.

Read more

Seni Meramu Tiga Pilar: BNI, “Doing Good While Doing Business” (Bagian 2/2)

Agu 14, 2012 No Comments

Tak hanya berusaha green dalam hal proses bisnis, BNI pun memberikan kredit di sektor energi terbarukan dan proyek-proyek ramah lingkungan, serta mendorong industri agribisnis yang berkelanjutan.

Read more

Seni Meramu Tiga Pilar: BNI, “Doing Good While Doing Business” (Bagian 1/2)

Agu 13, 2012 No Comments

Konsep green dalam hal ini adalah bagian dari pembangunan berkelanjutan, di mana lembaga harus mampu terus meningkatkan kesejahteraan dirinya tanpa mengurangi kesejahteraan orang lain.

Read more

Permainan Hindar Ranjau

Agu 11, 2012 No Comments

Proses belajar akan menjadi berarti dan dalam satu tim. Oleh karena itu, jika ada satu anggota lupa akan sesuatu, anggota yang lain bisa mengingatkan. Kekurangan salah satu anggota bisa ditopang oleh anggota lainnya.

Read more