Archive for Penilaian Kinerja

Mengelola Kinerja Perusahaan dengan Balance Scorecard

Apr 18, 2013 No Comments by

Dalam konteks pengukuran kinerja perusahaan ini, sekarang kita mengenal adanya sebuah pendekatan yang disebut sebagai balanced scorecard. Pendekatan ini sendiri dipopulerkan oleh Kaplan and Norton melalui bukunya yang fenomenal itu, Balanced Scorecard: Translating Strategy Into Action.

Penilaian Kinerja Read more

Empat Perspektif Dalam Penerapan Balance Scorecard

Apr 17, 2013 No Comments by

Konsep Balance Scorecard dikembangkan oleh Robert S. Kaplan dan David P. Norton yang berawal dari studi tentang pengukuran kinerja di sektor bisnis pada tahun 1990. Balanced Scorecard terdiri dari dua kata: (1) kartu skor (scorecard) dan (2) berimbang (balanced).

Penilaian Kinerja Read more

Cara Praktis Mengukur Kinerja Organisasi

Mar 13, 2013 No Comments

Apa jadinya kalau perusahaan atau organisasi tidak memiliki sasaran kinerja? Ibarat kata, organisasi tersebut bagai kapal yang berlayar tanpa ada arah yang dituju.

Read more

Bagaimana Mengukur Kinerja Sebuah Organisasi (Balance Scorecard)?

Mar 12, 2013 No Comments

Balance Scorecard atau dapat disingkat dengan istilah BSC merupakan alat ukur kinerja manajemen di masa depan. Suatu organisasi membutuhkan suatu alat untuk mengukur kinerja dalam melihat sejauh mana strategi dan sasaran.

Read more

Mengelola Waktu atau Energi?

Mar 02, 2013 No Comments

Seorang ahli menyetujui bahwa enerji pribadi perlu dikelola, di ‘strategize’ dan diatur, dan bahwa sumber enerji manusia ada pada fisik, emosi, pikiran dan spiritnya. Dalam tiap unsur ini enerji dengan mudah bisa direntang tidak berbatas.

Read more

Apakah Kita Seorang Prokrastinator?

Feb 23, 2013 No Comments

Menurut Steven Kotler, dalam Psychology Today, terbitan Oktober 2009, tindakan prokrastinasi mencerminkan rasa ”lapar” dari otak kita untuk merasa oke (baik-baik saja) pada saat ini, tapi tidak menuai keuntungan untuk nanti.

Read more