Mobilisasi sumber daya tidak hanya dimaknai sebatas sumber daya finansial saja, tetapi juga bagaimana organisasi mendayagunakan seluruh sumberdaya yang dimiliki, baik dari internal maupun eksternal organisasi.
SDM juga merupakan kunci yang menentukan perkembangan organisasi. Pada hakikatnya, SDM berupa manusia yang dipekerjakan di sebuah organisasi sebagai penggerak untuk mencapai tujuan organisasi itu.
Penabulu kali ini bertolak ke Medan-Sumatera Utara, untuk memfasilitasi Perkumpulan Sada Ahmo (PESADA) dalam menyelenggarakan kegiatan Lokalatih Finance For Non Finance Manager untuk anggota konsorsium Perempuan Sumatera Mampu (PERMAMPU).
Yayasan Penabulu kembali mengadakan Pelatihan Aspek Kelembagaan & Penggalangan Sumberdaya bagi mitra TFCA Kalimantan siklus 2, kegiatan pelatihan ini diselenggarakan selama 4 penuh dengan dua materi utama yaitu tentang kelembagaan dan penggalangan sumberdaya.
Sebagai bagian dari langkah perkuatan manajerial, kepemimpinan, dan sebagai bentuk dari pembentukan kemitraan yang solid, YCUI menyelenggarakan kegiatan bertemakan Teamwork Building.
Melihat kesuksesan gelombang pertama, Penabulu Alliance kembali melakukan Pelatihan Semiloka Pengenalan Dasar Pengelolaan Pengetahuan Organisasi Nirlaba.
Bertempat di Hotel Sahati Ragunan Jakarta, Penabulu kembali dipercaya untuk memfasilitasi proses penyusunan perencanaan strategis organisasi bagi Perhimpunan Pengembangan Media Nusantara (PPMN) pada 20-23 Maret 2017.
Pertemuan ini berlangsung menarik, terarah, dan kondusif untuk membangun PLJ menjadi lembaga pertama di dunia yang menyediakan layanan juru bahasa isyarat (JBI) yang seluruh anggotanya terdiri dari orang-orang tuna rungu (tuli).
lingkarLSM.com hadir untuk menemani pertumbuhan. Kami membayangkan ribuan organisasi baru akan tumbuh dalam tahun-tahun perubahan ke depan. Kami mengidamkan masyarakat sipil yang jujur dan punya harga diri. Kami percaya bahwa organisasi masyarakat sipil Indonesia yang akan mampu bertahan adalah organisasi yang memiliki kompetensi dan konstituen serta mampu menjaga konsistensi determinasi. Inilah mimpi dan visi kami.
Misi kami antara lain adalah: mengembangkan literasi terbuka yang mendukung perbaikan tata kelola organisasi masyarakat sipil Indonesia, mengembangkan database sistemik atas informasi dukungan sumber daya di Indonesia, dan database model kegiatan inovatif yang berhasil dibangun berbasis dukungan sumber daya tersebut, riset dan publikasi terkait dengan perkembangan sektor nirlaba di Indonesia, dan memfasilitasi seminar, pelatihan, dan workshop peningkatan tata kelola organisasi di beberapa kota simpul di Indonesia.
Supported by TemanWeb
MITRA PERTUMBUHAN
PENABULU ALLIANCE
Aliansi strategis pengembangan gagasan, inisiatif, dan kegiatan penguatan organisasi masyarakat sipil Indonesia; yang dibangun dalam kerangka peningkatan kapasitas setiap anggota dalam upaya menumbuhkan kekuatan bersama dan tergalangnya sumberdaya serta partisipasi para pihak secara lebih luas.
KOMUNITAS KEUANGAN LSM
Komunitas diskusi, berbagi referensi, dan pertukaran informasi tentang pengelolaan keuangan organisasi nirlaba di Indonesia.
KYUTRI KELAS BERBAGI
Kelas diskusi selama 3 jam. Ajang berbagi pengetahuan & pengalaman dari para narasumber di bidang apa saja.
RUMAH KEMUNING
Tempat bertemu dan bertautnya gagasan-gagasan perubahan; Penghubung ide dan inisiatif komunitas pembaharu.
