Archive for Teori Pertumbuhan

Dasar Teori Organisasi

Apr 04, 2012 No Comments by

Ahli teori klasik cenderung melihat organisasi sebagai sistem yang tertutup secara relatif, dalam mengejar tujuan yang telah dinyatakan. Di bawah kondisi tersebut, organisasi dapat bekerja secara rasional dengan tingkat kepastian dan kemampuan memperkirakan.

Bentuk Lembaga, Sistem dan Mekanisme, Struktur Oganisasi, Teori Pertumbuhan Read more

Model Perubahan Budaya

Mar 29, 2012 No Comments by

Fase penilaian budaya mengandung dua tugas. Satu adalah menilai budaya organisasi yang sudah ada, dan lainnya adalah mempertimbangkan budaya organisasi yang diinginkan.

Mengawal Perubahan, Teori Pertumbuhan Read more

Desakan untuk Berubah

Mar 28, 2012 No Comments

Dalam usaha perubahan yang berhasil, langkah pertama adalah meyakinkan sejumlah orang untuk bertindak sesuai dengan situasi mendesak (urgency) dalam menghadapi masalah. Mereka berperilaku cerdik dalam melihat peluang dan masalah.

Read more

Perubahan Pola Pikir

Mar 08, 2012 No Comments

Inti dari perubahan budaya adalah perubahan pola pikir. Hal ini menyangkut mempelajari cara baru dalam berpikir, bekerja, dan interaksi satu dengan lainnya dan memungkinkan memperoleh sikap dan keterampilan baru di tempat kerja.

Read more

Delapan Langkah dalam Perubahan

Feb 06, 2012 No Comments

Untuk bisa memahami mengapa beberapa organisasi bisa melompat ke masa depan dengan lebih sukses dibandingkan organisasi-organisasi lain, mula-mula Anda perlu melihat arus dan usaha perubahan dalam skala besar yang efektif.

Read more

Teori Transisional dalam Organisasi

Feb 01, 2012 No Comments

Ketika interpretasi bergerak di sepanjang kontinum, interpretasi ini menekankan peranan yang lebih penting bagi perilaku simbolik manusia dan kapasitas kreatifnya.. Jangan berpendapat bahwa teori yang lebih subjektif adalah teori yang “benar”.

Read more