Archive for Mengawal Perubahan

Mengubah Budaya Organisasi

Apr 20, 2012 No Comments by

Perubahan budaya organisasi diperlukan apabila terjadi perkembangan lingkungan yang tidak dapat dihindari. Di sisi lain perubahan sering menjadi kebutuhan internal organisasi, dirasakan sebagai kebutuhan.

Mengawal Perubahan, Sistem dan Mekanisme, Teori Pertumbuhan Read more

Failure to Change

Apr 11, 2012 No Comments by

Universities teach about the importance of societal and organizational change, but often have trouble changing themselves in any but the most superficial ways. Meaningful organizational change requires five elements.

Cerita Perubahan, Mengawal Perubahan Read more

Berubah, Kok Susah?

Apr 10, 2012 No Comments

Bila dalam proses perubahan, kita takut pada kontradiksi, sebenarnya yang perlu dilakukan adalah kesiapan terhadap kontradiksi. Kontradiksi antara semangat untuk berubah dan mengatasi perasaan yang meng-gandoli kebiasaan lama.

Read more

Membentuk Tim Pemandu Perubahan

Apr 03, 2012 No Comments

Adanya perasaan terdesak sangat membantu usaha pembentukan tim yang tepat, dalam memandu proses perubahan dan untuk membentuk kerja sama tim. Situasi mendesak mendorong lebih banyak orang yang ingin mendukung.

Read more

Model Perubahan Budaya

Mar 29, 2012 No Comments

Fase penilaian budaya mengandung dua tugas. Satu adalah menilai budaya organisasi yang sudah ada, dan lainnya adalah mempertimbangkan budaya organisasi yang diinginkan.

Read more

Desakan untuk Berubah

Mar 28, 2012 No Comments

Dalam usaha perubahan yang berhasil, langkah pertama adalah meyakinkan sejumlah orang untuk bertindak sesuai dengan situasi mendesak (urgency) dalam menghadapi masalah. Mereka berperilaku cerdik dalam melihat peluang dan masalah.

Read more